David Solomon, CEO von Goldman, sagt, die Inflation sei in der Weltwirtschaft "tief verwurzelt".

David Michael Solomon, CEO von Goldman Sachs, nimmt an einer Diskussion zum Thema „Women Entrepreneurs Through Finance and Markets“ in der Weltbank am 18. Oktober 2019 in Washington, DC teil.

David Solomon, CEO von Goldman Sachs, sagte am Montag, dass die Inflation tief in der Weltwirtschaft verankert ist und es unklar ist, ob sich die Situation im Laufe dieses Jahres verbessern wird.

„Wir sehen, dass die Inflation tief in der Wirtschaft verankert ist, und das Ungewöhnliche an dieser Zeit ist, dass sowohl die Nachfrage als auch das Angebot von exogenen Ereignissen beeinflusst werden, nämlich von der Pandemie und dem Krieg in der Ukraine“, sagte Solomon den Analysten während einer Telefonkonferenz zur Besprechung der Ergebnisse des zweiten Quartals.

Solomon, der einen der führenden Unternehmensberater an der Wall Street leitet, erläuterte anschließend eine der zentralen Debatten, die derzeit an den Märkten geführt werden: Es ist bekannt, dass sich die Inflation auf dem höchsten Stand seit mehreren Jahrzehnten befindet, aber wie lange wird sie anhalten?

„In meinen Gesprächen mit CEOs großer globaler Unternehmen sagen sie mir, dass sie weiterhin eine anhaltende Inflation in ihren Lieferketten sehen“, sagte Solomon. „Unsere Wirtschaftsexperten sagen inzwischen, dass es Anzeichen dafür gibt, dass die Inflation in der zweiten Jahreshälfte zurückgehen wird. Die Antwort ist ungewiss, und wir werden sie alle sehr genau beobachten.“

Da die Zentralbanken auf der ganzen Welt die finanziellen Bedingungen weiter verschärfen, um die Inflation zu bekämpfen, werden die ohnehin schon volatilen Märkte in allen Anlageklassen unruhig bleiben, sagte er.

Die Hauptsorge besteht darin, dass der Kampf gegen die Inflation das Vertrauen der Unternehmen und die Aktivität der Verbraucher in der Wirtschaft beeinträchtigen wird“, sagte Solomon einem Analysten.

Die Ungewissheit veranlasst Solomon, seine in New York ansässige Bank vorsichtig zu führen, unter anderem durch die Überprüfung ihrer Ausgabenpläne. Laut CFO Denis Coleman hat sich das Unternehmen dafür entschieden, die Zahl der Neueinstellungen zu verringern, die Honorare zu kürzen und in diesem Jahr wahrscheinlich wieder jährliche Leistungsbeurteilungen für die Mitarbeiter einzuführen.

„Ich erwarte, dass es mehr Volatilität und Unsicherheit geben wird, und angesichts des aktuellen Umfelds werden wir alle unsere Ressourcen vorsichtig verwalten“, sagte Solomon.