US-Fußballverband und Frauenteam kündigen Vereinbarung zur Lohngleichheit an: "Dies ist wirklich ein historischer Moment".

Am Mittwoch einigte sich die US-Frauenfußballnationalmannschaft mit dem US-Fußballverband auf eine einzigartige Vereinbarung, die das geschlechtsspezifische Lohngefälle schließt und die gleiche Bezahlung wie bei der männlichen Nationalmannschaft gewährleistet.

Die Tarifverträge zwischen dem US-Fußballverband und den Nationalmannschaften der Männer und Frauen sind der Höhepunkt eines jahrelangen Kampfes um Lohngleichheit.

„Dies ist ein wahrhaft historischer Moment“, sagte die Präsidentin von U.S. Soccer, Cindy Parlow Cone, in einer Erklärung. „Diese Vereinbarungen haben das Spiel hier in den Vereinigten Staaten für immer verändert und haben das Potenzial, das Spiel auf der ganzen Welt zu verändern.“

Im Rahmen der Vereinbarungen, die bis 2028 laufen, wird U.S. Soccer „der erste Verband der Welt, der die Preisgelder der FIFA-Weltmeisterschaften ausgleicht“, die an die Mannschaften für die Teilnahme an Weltmeisterschaften gezahlt werden, heißt es in der Mitteilung.

Die Vereinbarungen stellen außerdem sicher, dass die Spielerinnen und Spieler der Frauen- und der Männermannschaft die gleichen Auftrittshonorare und Spielprämien erhalten und zu gleichen Teilen an den Gewinnen beteiligt werden, die U.S. Soccer aus seinen Übertragungs-, Partner- und Sponsoringverträgen erzielt.

Neben der Entschädigung sehen die Vereinbarungen neue und verbesserte Leistungen für Kinderbetreuung, Elternurlaub und Schutzmaßnahmen vor, die für beide Teams die gleiche Qualität der Spielstätten und Spielflächen garantieren.

Im Jahr 2016 reichten fünf US-Frauenfußballerinnen – Alex Morgan, Megan Rapinoe, Hope Solo, Carli Lloyd und Becky Sauerbrunn – eine Diskriminierungsklage bei der Equal Employment Opportunity Commission ein. Im Jahr 2019 reichten dann 28 Mitglieder der USWNT eine Klage gegen den USSF wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung und ungleicher Bezahlung ein.

Anfang dieses Jahres einigte sich die US-Frauenfußballnationalmannschaft mit dem US-Fußballverband auf einen 24-Millionen-Dollar-Vergleich in ihrem Rechtsstreit wegen ungleicher Bezahlung mit der Männernationalmannschaft. Der Vergleich war jedoch an die Ratifizierung eines neuen Tarifvertrags für die USWNT und U.S. Soccer gebunden.

Die Ankündigung vom Mittwoch kommt sechs Monate vor der Teilnahme der Herren-Nationalmannschaft an der Weltmeisterschaft 2022 in Katar.

„Ich bin extrem stolz“, sagte die Verteidigerin der US-Frauen-Nationalmannschaft Sauerbrunn in einem Interview mit NBCs „TODAY“. „Endlich sagen zu können, gleicher Lohn für gleiche Arbeit, fühlt sich sehr, sehr gut an“, sagte sie.

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